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邪道

歌って踊れるエンジニアの叫び

はじめてのふりかえりをまとめてみた

Agile Scrum Team Building

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今のチームではじめてのふりかえりをしました。

前のチームでは、週に1度(最初は2週に1度)の振り返りを2年間続けることができました。もちろん振り返りを行えばすべてがうまくいくわけではありませんが、実際に続けてみて、

  • チームの改善スピードがあがった
  • 個人もチームも成長した
  • 楽しかった

などを感じる事ができました。

うるさく楽しそうにやっていたおかげか、他のチームへの横展開ふりかえりやグループ単位での大振り返りをファシリテートさせてもらったり、多くのふりかえりを経験する事ができました。

今回、今のチームではじめてのふりかえりをやらせてもらえることになり、チームメンバーへのふりかえりの導入としてプレゼン資料にまとめてました。せっかくなので公開させていただきました。なぜふりかえりをするのか、ふりかえりでどういうことを目指すのかにフォーカスしています。

もし誰かの参考にしていただけたら嬉しい限りです。
ご意見やご感想があればお気軽にご連絡ください。

 

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